26 开始创业 (1/2)
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“多谢褚总,我愿意留下来,和褚总一起共创辉煌”。梁宇斌是一个纯粹的技术人才。
之前因为世纪天成裁员,不懂得讨好上司的他被人赶了出来。
这次来京都市也是想着碰运气,谁知道遇到了褚新勃这种怪胎。
没有哪个公司的成立伊始就有这么大的底气。
哪怕是国民老公王某聪也是一样。
技术人才是需要尊重的,所以褚新勃对他的任何要求都可以考虑着满足。
但是财务就不用了,哪怕是狼方市也有很多专业的财务人才。
所以吴秋宇只要褚新勃实现自己的承诺就可以了,毕竟财务专业不需要多厉害。
只要仔细听话就可以了。
而且褚新勃也不想着偷税漏税,所以那些顶尖的财务管理并不需要。
一般般就行了。
接下来是孙宏章。
孙宏章的履历也很丰富,曾经在网易公司参与过大话西游的研发,后来也主持了两个其他的网页游戏和端游,
但是互联网这个行业是要新人的,像是四十岁往上的几乎都会被淘汰。
很多程序员三十五岁都有被踢出公司的可能。
所以孙宏章比吴秋宇还要无奈,还要痛快的答应。
既然这三个主要人才都已经答应,褚新勃然后就立刻带着他们来到酒店租了一间会议室。
“公司现在还没有注册,一会我会让人开始注册。
现在我分布一下任务。”
“吴秋宇,你是财务专家,从现在开始你就是公司筹备的带头人。
并且在筹备公司的时候,负责组建财务部。”所谓千里之行,始于足下。
万丈高楼平地起。
而所有事他都有一个开头,想要发展一个公司研发游戏,并且把他推入市场,最基本的就是先把公司执照给拿到手。
接下来正式开始招聘人手,快速的研发出自己的产品,并且进行宣传,然后把它上市之后都是维护和扩大市场。
不过和其他公司不一样的是褚新勃有钱。
所以他可以通过全国排行前十的大型猎头公司帮自己挖人和招聘。
尽管这样得来的员工和人才并不可靠。
可是你要知道这个世界上哪有什么可靠的人才。
大家跟着你第一个就是图你的钱,可以这样说,公司如果不给一个员工发工资,那么员工为什么还要为你服务?
只要你给员工发工资给待遇,那么员工自然不会离你而去。
而且只要游戏开发出来,就算手上这些人才全部跑掉也无所谓。褚新勃只是想快速的推出一个产品,然后掩盖自己的金钱来源。
几百万几千万可以用背后有人或者... -->>
“多谢褚总,我愿意留下来,和褚总一起共创辉煌”。梁宇斌是一个纯粹的技术人才。
之前因为世纪天成裁员,不懂得讨好上司的他被人赶了出来。
这次来京都市也是想着碰运气,谁知道遇到了褚新勃这种怪胎。
没有哪个公司的成立伊始就有这么大的底气。
哪怕是国民老公王某聪也是一样。
技术人才是需要尊重的,所以褚新勃对他的任何要求都可以考虑着满足。
但是财务就不用了,哪怕是狼方市也有很多专业的财务人才。
所以吴秋宇只要褚新勃实现自己的承诺就可以了,毕竟财务专业不需要多厉害。
只要仔细听话就可以了。
而且褚新勃也不想着偷税漏税,所以那些顶尖的财务管理并不需要。
一般般就行了。
接下来是孙宏章。
孙宏章的履历也很丰富,曾经在网易公司参与过大话西游的研发,后来也主持了两个其他的网页游戏和端游,
但是互联网这个行业是要新人的,像是四十岁往上的几乎都会被淘汰。
很多程序员三十五岁都有被踢出公司的可能。
所以孙宏章比吴秋宇还要无奈,还要痛快的答应。
既然这三个主要人才都已经答应,褚新勃然后就立刻带着他们来到酒店租了一间会议室。
“公司现在还没有注册,一会我会让人开始注册。
现在我分布一下任务。”
“吴秋宇,你是财务专家,从现在开始你就是公司筹备的带头人。
并且在筹备公司的时候,负责组建财务部。”所谓千里之行,始于足下。
万丈高楼平地起。
而所有事他都有一个开头,想要发展一个公司研发游戏,并且把他推入市场,最基本的就是先把公司执照给拿到手。
接下来正式开始招聘人手,快速的研发出自己的产品,并且进行宣传,然后把它上市之后都是维护和扩大市场。
不过和其他公司不一样的是褚新勃有钱。
所以他可以通过全国排行前十的大型猎头公司帮自己挖人和招聘。
尽管这样得来的员工和人才并不可靠。
可是你要知道这个世界上哪有什么可靠的人才。
大家跟着你第一个就是图你的钱,可以这样说,公司如果不给一个员工发工资,那么员工为什么还要为你服务?
只要你给员工发工资给待遇,那么员工自然不会离你而去。
而且只要游戏开发出来,就算手上这些人才全部跑掉也无所谓。褚新勃只是想快速的推出一个产品,然后掩盖自己的金钱来源。
几百万几千万可以用背后有人或者... -->>
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