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签订好合约，张铭就离开了。
同伴早已经在副本区的入口等候了，他赶着去跟大家汇合。因此，心急火燎的他并没有注意到那一双双追在自己身后的眼睛，充满了怎样地鄙夷和愤懑。
荣耀堂是没有秘密的。
关于叶蓓抢了罗薇薇的合作者的消息，很快就扩散开来。
再加上这个忽然冒出来的张铭，整个下午，这件事都成了荣耀堂职员们议论的中心话题，热闹程度甚至还盖过了玩家们八卦的【百临城之战】副本。
“罗薇薇这回可被叶蓓给踩狠了。”
“叶蓓这不是坏规矩么，仗着背后有人就能为所欲为？”
“那个张铭究竟是怎么回事，真是叶蓓叫来的？”
“谁知道呢。那家伙一来就指名道姓找罗薇薇，而罗薇薇跟他以前根本就不认识。签的那份合约也古怪，合作条件居然是只要一个中级医疗箱……”
“哪有这样的好事？”
“对啊。所以说嘛，白痴都知道有问题。”
大家一边应付着川流不息的玩家各种各样的问题，一边抽空交头接耳，窃窃私语。
自然，罗薇薇和叶蓓也就成了大家目光的焦点。
罗薇薇看起来有些蔫蔫的。
虽然工作的时候，她依然面带微笑，讲解回答也是不厌其烦，但只要仔细观察就能发现，她不但脸上的笑容有些勉强，而且时常心不在焉。
那心事重重情绪低落的模样，让很多和她关系好的同事看着都心疼。
身为引导员，没人比她们更明白这件事对罗薇薇的打击了——叶蓓抢走的不光是引导积分，还是罗薇薇的心血。
许多人都觉得这很不公平。
荣耀堂的引导积分制度，是员工成绩考核评定最大的基石，存在已经上百年了。几乎每一个高级引导师和每一任荣耀堂高官，都是凭着引导积分一步步升上去的。
这是他们的战绩，也是他们的底气和荣耀，跟战协的那些靠着溜须拍马或利益交换上位的官僚有着本质上的区别。
正因为如此，在如今战协改革的呼声中，裁撤外行官僚，让荣耀堂一系官员接任的声音非常高。
因为玩家们都知道，这些做过无数项目，天天和玩家沟通交流并肩作战的引导师，才是真正懂天行的行家。
他们再蠢，也不会蠢到战协那帮狗屁不懂的白痴的地步！
而对于荣耀堂的基层员工来说，这个晋升制度，也让大家有明确的目标和动力，是他们热爱这个职业，愿意为之奋斗的原因。
可如今……
对于罗薇薇的遭遇，大家都感同身受。
如果有人可以在竞争中肆意践踏规则，用见不得人的手段取得胜利，那么，大家为之付出的时间和精力，为之付出的一切，还有什么意义？
然而，这个世界终究是属于胜利者的。
罗薇薇这边情绪低落，反观叶蓓那边却是志得意满，谈笑风生。
再过不到两个月，就是荣耀堂的一百六十周年庆了。
按照传统，每年这个时候就会计算一年的总引导积分。荣耀堂四十二个星球分部，一百六十七个分堂，每个分堂只有排行榜前三名能够晋升到二级引导员。
而重要的是，只有第一名，才有资格递补开发业务部项目小组长的空缺。
而如今，叶蓓和罗薇薇所在的这个天南星分部第七分堂，就缺一个项目组长。无论她们两个谁能够赢得第一，坐上这个位置都是板上钉钉。
每每想到这里，叶蓓心头就是一片火热。
要知道，一般的引导员受条件限制，一年也做不了多少项目，更别提什么大项目了。
可当了项目小组长就不一样了，手中的权限和资源，比现在不知高出多少倍。毫不夸张地说，那就是一条青云直上之路！
原本罗薇薇是叶蓓最大的竞争对手。
在积分榜上，罗薇薇距离她只有8分，如果拿到这个分值为4分的D级副本的话，那么，这个差距就会缩小到4分以内。
而更让叶蓓不爽的是，这个罗薇薇来荣耀堂没多久，却不知道怎么攀上了胡妤这棵大树。
胡妤同样是四级引导师，在总部有着相当的影响力，跟叶蓓的后台凌天风是竞争对手。因此，叶蓓毫不怀疑，一旦罗薇薇拿到积分榜第一，胡妤是肯定能把她捧上项目小组长位置的。
到那时候，凌天风就算想帮自己说话，也没那么理直气壮了。
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签订好合约，张铭就离开了。
同伴早已经在副本区的入口等候了，他赶着去跟大家汇合。因此，心急火燎的他并没有注意到那一双双追在自己身后的眼睛，充满了怎样地鄙夷和愤懑。
荣耀堂是没有秘密的。
关于叶蓓抢了罗薇薇的合作者的消息，很快就扩散开来。
再加上这个忽然冒出来的张铭，整个下午，这件事都成了荣耀堂职员们议论的中心话题，热闹程度甚至还盖过了玩家们八卦的【百临城之战】副本。
“罗薇薇这回可被叶蓓给踩狠了。”
“叶蓓这不是坏规矩么，仗着背后有人就能为所欲为？”
“那个张铭究竟是怎么回事，真是叶蓓叫来的？”
“谁知道呢。那家伙一来就指名道姓找罗薇薇，而罗薇薇跟他以前根本就不认识。签的那份合约也古怪，合作条件居然是只要一个中级医疗箱……”
“哪有这样的好事？”
“对啊。所以说嘛，白痴都知道有问题。”
大家一边应付着川流不息的玩家各种各样的问题，一边抽空交头接耳，窃窃私语。
自然，罗薇薇和叶蓓也就成了大家目光的焦点。
罗薇薇看起来有些蔫蔫的。
虽然工作的时候，她依然面带微笑，讲解回答也是不厌其烦，但只要仔细观察就能发现，她不但脸上的笑容有些勉强，而且时常心不在焉。
那心事重重情绪低落的模样，让很多和她关系好的同事看着都心疼。
身为引导员，没人比她们更明白这件事对罗薇薇的打击了——叶蓓抢走的不光是引导积分，还是罗薇薇的心血。
许多人都觉得这很不公平。
荣耀堂的引导积分制度，是员工成绩考核评定最大的基石，存在已经上百年了。几乎每一个高级引导师和每一任荣耀堂高官，都是凭着引导积分一步步升上去的。
这是他们的战绩，也是他们的底气和荣耀，跟战协的那些靠着溜须拍马或利益交换上位的官僚有着本质上的区别。
正因为如此，在如今战协改革的呼声中，裁撤外行官僚，让荣耀堂一系官员接任的声音非常高。
因为玩家们都知道，这些做过无数项目，天天和玩家沟通交流并肩作战的引导师，才是真正懂天行的行家。
他们再蠢，也不会蠢到战协那帮狗屁不懂的白痴的地步！
而对于荣耀堂的基层员工来说，这个晋升制度，也让大家有明确的目标和动力，是他们热爱这个职业，愿意为之奋斗的原因。
可如今……
对于罗薇薇的遭遇，大家都感同身受。
如果有人可以在竞争中肆意践踏规则，用见不得人的手段取得胜利，那么，大家为之付出的时间和精力，为之付出的一切，还有什么意义？
然而，这个世界终究是属于胜利者的。
罗薇薇这边情绪低落，反观叶蓓那边却是志得意满，谈笑风生。
再过不到两个月，就是荣耀堂的一百六十周年庆了。
按照传统，每年这个时候就会计算一年的总引导积分。荣耀堂四十二个星球分部，一百六十七个分堂，每个分堂只有排行榜前三名能够晋升到二级引导员。
而重要的是，只有第一名，才有资格递补开发业务部项目小组长的空缺。
而如今，叶蓓和罗薇薇所在的这个天南星分部第七分堂，就缺一个项目组长。无论她们两个谁能够赢得第一，坐上这个位置都是板上钉钉。
每每想到这里，叶蓓心头就是一片火热。
要知道，一般的引导员受条件限制，一年也做不了多少项目，更别提什么大项目了。
可当了项目小组长就不一样了，手中的权限和资源，比现在不知高出多少倍。毫不夸张地说，那就是一条青云直上之路！
原本罗薇薇是叶蓓最大的竞争对手。
在积分榜上，罗薇薇距离她只有8分，如果拿到这个分值为4分的D级副本的话，那么，这个差距就会缩小到4分以内。
而更让叶蓓不爽的是，这个罗薇薇来荣耀堂没多久，却不知道怎么攀上了胡妤这棵大树。
胡妤同样是四级引导师，在总部有着相当的影响力，跟叶蓓的后台凌天风是竞争对手。因此，叶蓓毫不怀疑，一旦罗薇薇拿到积分榜第一，胡妤是肯定能把她捧上项目小组长位置的。
到那时候，凌天风就算想帮自己说话，也没那么理直气壮了。
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