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“这个事的细节不是我亲身经历的，也是听舅舅说的，不一定准确，不知道有没有价值。”小苟说到这里时，我觉得，多年科学的训练，让他对事实二字的重要性，有了下意识的辨别，他基本上是个理智的人。
“不妨，即使是听说，由于年代近，在场人多，基本事实不会有过大偏差。间接知识也是知识，书本知识也一样。”
我这样说，并不只是安慰和鼓励，我本身就是这样认为的。有很多知识，来源于我们亲身的经历，这也是行万里路所追求的见识。但我们最大的知识来源，还是书本知识。
书本知识虽然是间接知识，但它却记载着前人的直接体验，是非常宝贵的。一个人不可能经历所有事情，所以，别人的经历，当记录下来时，可以为你所用。这就是知识的传承，是人类文明进步的阶梯。
“庄哥，还有一件事，却是我直接经历过的，发生在甘肃。”
“对，我听你说过，你在那边做过工程。”
“说白了，就是修路。河西走廊，祁连山下。在贵州项目差不多的时候，公司要抽人，到那边去。我本来跟贵州项目部经理关系已经很好了，但内心还是想到甘肃去的，当时比较犹豫。”
我问到：“你不是说过，你在贵州干得比较好吗？况且，这个经理又热心教你，还委以重任，怎么不等工程干完呢？”
“这正是我犹豫的地方，要不是因为经理的原因，我早就决定了。经理把我当兄弟，还让我负责与地方的协调工作，也交付我一些技术工作，可以说，在贵州工地，我遇到了一个项目经理需要遇到的全部问题，也理解了几乎所有的流程，这都是经理教给我的。直到现在，我在公司虽然算是领导了，但面对他，我的称呼还是：师父，你知道，这个词我只对他一个人使用。”
在做事人眼中，师父这个词是非常神圣的。就像班长相对于我，他就是我在部队生活的师父，他不仅教会我部队生活的一切技能，而且在最大多数时间里，他成了我唯一的亲情般的情感支撑。
董先生也是我的师父，他给我一个可以立身的饭碗，这种技能，最终成了我在社会中的标签和角色定位，也改变了我的人生。
一个人，最重要的属性有三种，其中，动物性的存在，是因为血缘和基因，最重要的来源，是你的父母。社会性是因为劳动和实践，很重要的来源，是你职业上的师傅。当然还有与社会性相关的社会关系，比如妻子和朋友等。但最终决定社会属性的，还是劳动和实践，因为这是区别动物和人的本质特征。
当然，第三种属性：神性，是否存在，以什么样的方式起作用，这个我暂时还不太清楚。只能思考到心理和思维层面，但与神，还相距甚远。
“我要离开，还是有原因的。有人说，我是因为甘肃项目部，补贴高才离开。当然，这也算是原因之一，毕竟当时我非常穷。仅靠那点工资，父亲的病，弟妹的学费生活费，我是支撑不了的。当时，我在外地工地上的各种补贴，至少是工资的两倍，这是我最大项的收入，当然会在我的考虑之中。”
“但，真正离开的原因，他们却不知道，其实是经理让我离开的。”
我有点不太理解：“经理把你当人才栽培，怎么舍得让你离开？”
小苟抬起头，望着我，眼神中有一种期待和疑问混合的目光，反问我到：“庄哥，你有没有遇到过这种情况？就是，你遇到某个人，他就是无条件地帮助你，根本没有个人的原因和企图，就是全心全意地对你好，比对亲兄弟还好的那种上？”
我点点头：“遇到过，走到我们今天这个地步的穷小子，如果没有这样的人帮助过我们，我们指不定还在哪个工地上扛水泥呢。我部队时的班长就是，没道理地对我好。”
“你说得对，庄哥。在我们公司，像我提得这样快的人，还是很少见的，尤其，我只是一个本科生。其中最大的原因，是师父对我有意的栽培。我跟你说过，他是我们公司的明星经理，年富力强，技术过硬，业绩出众。这么多年，他带了好些个人，唯独对我，是全力支撑。有一次，我们喝酒，我玩笑地对他说：师父，上辈子，我们是不是一家人？你猜他怎么回答？”
我摇摇头，等他自己说。
“师父说：小子，难道我们今天，不是一家人？他说对了，我们俩今天，真比一家人还亲。要说我这辈子，还是够幸运的。读书时，要不是李老师，就是李茅的父亲，用经济和关心支撑我，我考不上那么好的大学。工作后，要不是师父全力栽培，也没有我今天在公司的地位。”
“你师父为什么要让你离开呢？”我之所以这样问，是觉得有些不合常理。既然要栽培重用，当然是放在身边亲自教导好些，故意支他走，是不是有点像赶出师门？
小苟流露出一点不好意思的表情，他摸了摸脑袋，低声说了句：“我差点犯错误，这估计是师父考虑的主要原因吧。”
有故事，兴趣来了。我一个大男人，怎么也喜欢八卦？
“你知道廖牛儿的老婆吧？我跟你说过的。”
我当然记得，那是他上工地后第一次遇到的神秘事件。采石厂见鬼，第二天廖牛儿就死了，我还说他童男子，火眼高。
“他老婆几个月后，就下山了。你知道，他们没有孩子的，人也才二十几岁，比较年轻，虽然长得不算特别漂亮，但健康活力的小嫂子，对年轻人，还是有吸引力的。”
“我不是经常到镇上协调项目吗？有一次就在镇上碰到她了。她已经回娘家生活了，当时正在街上卖蘑菇。我看见了，就跟她打招呼，她见到我，如同见到故人，眼泪汪汪的，激动得不得了。”
毕竟，过去那么愉快的生活和融洽的关系，也算得上是故人了。生活经历这么大的变故，在另一个地方偶然碰到，心情激动是可以理解的。
“我问她为什么不上去给我们项目部做饭了？她回答，那个地方，她是回不去了，一回去，就回想起廖牛儿惨死的画面，睡不着。我又问她，怎么不现找个人？她说，按当地的风俗，起码得等丈夫死后三年，才能嫁人。她回娘家，除了干农活，根本挣不了钱，我们工程部赔给她的钱，她给了廖牛儿父母一半，自己留一半，准备下次改嫁，当作嫁妆。她叹了一口气：毕竟，一切都还得靠自己。”
当然，父母已经给她置办过一次嫁妆了，不可能再给她协办第二次，不是说他父母穷舍不得，而是在农村，没这规矩。
“我看她可怜，毕竟内心对她还是有同情和欠疚的，我就想帮她。我就让她下一次赶集仍然到这里来，我要跟她说事情。她答应了，并且说，我就相信你，这句话让我心里有了某种被信任的感觉。”
一个年轻的刚进入社会的人，如果能够有一个使命，有一个信任，他就会心甘情愿地努力。
“为此，我找了武装部长，想给她找个临时性的工作，只要比干农活轻松就行。部长问我什么关系，我就说，她丈夫死在我们工地上，我觉得对不起人，有心帮她。部长也没多问，想了想，就爽快地答应了。”
我问到：“部长帮忙找的什么工作？”
“很简单，他们这里有一个县武装部的训练基地，平时也就三四个人，但每年农闲有两次基干民兵训练，一次有一个多月，加起来就有三个时间，让她去做饭，给工资。还有就是每年冬天有接兵干部来，乡上没正规招待所，就安排在基地住，那里房间好，有空调。到时候，她就给这些接兵干部做饭，工资也由乡里开。这样，一年下来，五个月的农闲时间，也可以纯挣一两万块钱，农忙时，还不耽误农活，这在贵州，也算是可以的了。”
从小苟的叙述中，我知道部长跟他的关系是非常要好的。这种共同经历过生死的人，还是一个大秘密，这种关系是非常贴近的。
“庄哥，那基地我去过，真的修得很好。贵州这地方，没什么大企业，最好的房子，都是政府修的。这个基地归属县武装部，当然修得比乡里面档次高，平时管理就是乡武装部代管，部长是基地副主任，主任，只不过是县武装部一个领导挂名。贵州这里，表现上是南方，但在山区，冬天特别的冷，基地的房间都装了空调，设施还是蛮不错的。”
贵州虽然我没直接体会，但山区冬天温度低，我是知道的。最近也看过一些新闻，了解贵州的冻雨灾害，才晓得，那地方冬天居然这么冷。
北方虽然冬天是真冷，但屋里有暖气或者烧炕，家里还是很温暖的。南方的屋内和屋外温度一样，又没暖气，况且，这种温... -->>
“这个事的细节不是我亲身经历的，也是听舅舅说的，不一定准确，不知道有没有价值。”小苟说到这里时，我觉得，多年科学的训练，让他对事实二字的重要性，有了下意识的辨别，他基本上是个理智的人。
“不妨，即使是听说，由于年代近，在场人多，基本事实不会有过大偏差。间接知识也是知识，书本知识也一样。”
我这样说，并不只是安慰和鼓励，我本身就是这样认为的。有很多知识，来源于我们亲身的经历，这也是行万里路所追求的见识。但我们最大的知识来源，还是书本知识。
书本知识虽然是间接知识，但它却记载着前人的直接体验，是非常宝贵的。一个人不可能经历所有事情，所以，别人的经历，当记录下来时，可以为你所用。这就是知识的传承，是人类文明进步的阶梯。
“庄哥，还有一件事，却是我直接经历过的，发生在甘肃。”
“对，我听你说过，你在那边做过工程。”
“说白了，就是修路。河西走廊，祁连山下。在贵州项目差不多的时候，公司要抽人，到那边去。我本来跟贵州项目部经理关系已经很好了，但内心还是想到甘肃去的，当时比较犹豫。”
我问到：“你不是说过，你在贵州干得比较好吗？况且，这个经理又热心教你，还委以重任，怎么不等工程干完呢？”
“这正是我犹豫的地方，要不是因为经理的原因，我早就决定了。经理把我当兄弟，还让我负责与地方的协调工作，也交付我一些技术工作，可以说，在贵州工地，我遇到了一个项目经理需要遇到的全部问题，也理解了几乎所有的流程，这都是经理教给我的。直到现在，我在公司虽然算是领导了，但面对他，我的称呼还是：师父，你知道，这个词我只对他一个人使用。”
在做事人眼中，师父这个词是非常神圣的。就像班长相对于我，他就是我在部队生活的师父，他不仅教会我部队生活的一切技能，而且在最大多数时间里，他成了我唯一的亲情般的情感支撑。
董先生也是我的师父，他给我一个可以立身的饭碗，这种技能，最终成了我在社会中的标签和角色定位，也改变了我的人生。
一个人，最重要的属性有三种，其中，动物性的存在，是因为血缘和基因，最重要的来源，是你的父母。社会性是因为劳动和实践，很重要的来源，是你职业上的师傅。当然还有与社会性相关的社会关系，比如妻子和朋友等。但最终决定社会属性的，还是劳动和实践，因为这是区别动物和人的本质特征。
当然，第三种属性：神性，是否存在，以什么样的方式起作用，这个我暂时还不太清楚。只能思考到心理和思维层面，但与神，还相距甚远。
“我要离开，还是有原因的。有人说，我是因为甘肃项目部，补贴高才离开。当然，这也算是原因之一，毕竟当时我非常穷。仅靠那点工资，父亲的病，弟妹的学费生活费，我是支撑不了的。当时，我在外地工地上的各种补贴，至少是工资的两倍，这是我最大项的收入，当然会在我的考虑之中。”
“但，真正离开的原因，他们却不知道，其实是经理让我离开的。”
我有点不太理解：“经理把你当人才栽培，怎么舍得让你离开？”
小苟抬起头，望着我，眼神中有一种期待和疑问混合的目光，反问我到：“庄哥，你有没有遇到过这种情况？就是，你遇到某个人，他就是无条件地帮助你，根本没有个人的原因和企图，就是全心全意地对你好，比对亲兄弟还好的那种上？”
我点点头：“遇到过，走到我们今天这个地步的穷小子，如果没有这样的人帮助过我们，我们指不定还在哪个工地上扛水泥呢。我部队时的班长就是，没道理地对我好。”
“你说得对，庄哥。在我们公司，像我提得这样快的人，还是很少见的，尤其，我只是一个本科生。其中最大的原因，是师父对我有意的栽培。我跟你说过，他是我们公司的明星经理，年富力强，技术过硬，业绩出众。这么多年，他带了好些个人，唯独对我，是全力支撑。有一次，我们喝酒，我玩笑地对他说：师父，上辈子，我们是不是一家人？你猜他怎么回答？”
我摇摇头，等他自己说。
“师父说：小子，难道我们今天，不是一家人？他说对了，我们俩今天，真比一家人还亲。要说我这辈子，还是够幸运的。读书时，要不是李老师，就是李茅的父亲，用经济和关心支撑我，我考不上那么好的大学。工作后，要不是师父全力栽培，也没有我今天在公司的地位。”
“你师父为什么要让你离开呢？”我之所以这样问，是觉得有些不合常理。既然要栽培重用，当然是放在身边亲自教导好些，故意支他走，是不是有点像赶出师门？
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“我不是经常到镇上协调项目吗？有一次就在镇上碰到她了。她已经回娘家生活了，当时正在街上卖蘑菇。我看见了，就跟她打招呼，她见到我，如同见到故人，眼泪汪汪的，激动得不得了。”
毕竟，过去那么愉快的生活和融洽的关系，也算得上是故人了。生活经历这么大的变故，在另一个地方偶然碰到，心情激动是可以理解的。
“我问她为什么不上去给我们项目部做饭了？她回答，那个地方，她是回不去了，一回去，就回想起廖牛儿惨死的画面，睡不着。我又问她，怎么不现找个人？她说，按当地的风俗，起码得等丈夫死后三年，才能嫁人。她回娘家，除了干农活，根本挣不了钱，我们工程部赔给她的钱，她给了廖牛儿父母一半，自己留一半，准备下次改嫁，当作嫁妆。她叹了一口气：毕竟，一切都还得靠自己。”
当然，父母已经给她置办过一次嫁妆了，不可能再给她协办第二次，不是说他父母穷舍不得，而是在农村，没这规矩。
“我看她可怜，毕竟内心对她还是有同情和欠疚的，我就想帮她。我就让她下一次赶集仍然到这里来，我要跟她说事情。她答应了，并且说，我就相信你，这句话让我心里有了某种被信任的感觉。”
一个年轻的刚进入社会的人，如果能够有一个使命，有一个信任，他就会心甘情愿地努力。
“为此，我找了武装部长，想给她找个临时性的工作，只要比干农活轻松就行。部长问我什么关系，我就说，她丈夫死在我们工地上，我觉得对不起人，有心帮她。部长也没多问，想了想，就爽快地答应了。”
我问到：“部长帮忙找的什么工作？”
“很简单，他们这里有一个县武装部的训练基地，平时也就三四个人，但每年农闲有两次基干民兵训练，一次有一个多月，加起来就有三个时间，让她去做饭，给工资。还有就是每年冬天有接兵干部来，乡上没正规招待所，就安排在基地住，那里房间好，有空调。到时候，她就给这些接兵干部做饭，工资也由乡里开。这样，一年下来，五个月的农闲时间，也可以纯挣一两万块钱，农忙时，还不耽误农活，这在贵州，也算是可以的了。”
从小苟的叙述中，我知道部长跟他的关系是非常要好的。这种共同经历过生死的人，还是一个大秘密，这种关系是非常贴近的。
“庄哥，那基地我去过，真的修得很好。贵州这地方，没什么大企业，最好的房子，都是政府修的。这个基地归属县武装部，当然修得比乡里面档次高，平时管理就是乡武装部代管，部长是基地副主任，主任，只不过是县武装部一个领导挂名。贵州这里，表现上是南方，但在山区，冬天特别的冷，基地的房间都装了空调，设施还是蛮不错的。”
贵州虽然我没直接体会，但山区冬天温度低，我是知道的。最近也看过一些新闻，了解贵州的冻雨灾害，才晓得，那地方冬天居然这么冷。
北方虽然冬天是真冷，但屋里有暖气或者烧炕，家里还是很温暖的。南方的屋内和屋外温度一样，又没暖气，况且，这种温... -->>
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