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，一般白天在办公室处理公司内部营运和项目封顶宴会的细节跟进，晚上会去工地转两圈，也确保项目的顺利进行。
这一周的时间，他连和父亲通话时间每次都没有超过10分钟。
苏蔓的封闭集训已经结束，照例发了邮件过来。
从邮件看来非常兴奋，说是碰到许多同声传译的前辈，有些方法和技巧和原来做学生时候的理解完全不同。
苏蔓还是习惯性的将对翻译的理解整理成规则的文档发了过来，只是邮件与以前不同的是没有照片。
蔓蔓一直很喜欢自拍，所以每封邮件都会有各式的自拍照，有时候唐宁还会开玩笑的说：他的电脑空间全给苏蔓的照片给占满了。
不知道是不是这句玩笑苏蔓记住了，所以慢慢的照片越来越少，直到现在完全没有了。
唐宁看到的时候只是微微愣了愣，倒也没有多想，习惯的回了简单的一句话过去：“收到了，很好啊，继续加油。”
邮件发过去后就关掉了私人邮箱，至于苏蔓有没有邮件回过来，他也是没时间再看了。
*
“先放4d影片，对项目进行全方位介绍，时长控制在15分钟。”
“宾客分区，用主题颜色区分，但对宾客服装不作要求，只提醒礼服即可。”
“短片与现场直播的切换注意时间与画面切割，必须保证屏幕焰火与封顶焰火的同步。”
“你好唐宁，哪位找？”
唐宁正与两个公司的公关部、还有广告公司做最后的流程与效果确认，在接起电话时连号码都没看，思路还停留在刚才的工作上。
“工地闹事？”
“什么原因？”
“好，我现在过来，不要起冲突，尽量稳住当事人的情绪。”
唐宁挂掉电话后，对公关部长说道：“我现在去工地，你们继续确认后面的流程，你们的经验我完全相信，只要是你们决定的，可以没有我的同意，ok？”
“唐总放心。”公关部长站起来，看着唐宁说道。
“ok，抓紧时间。”唐宁边说边给项安打电话，另一只手抓了车钥匙急急往外走去：“项安，和我去一趟工地。”
“唐总，礼服店一会儿要送礼服过来给您试身；还有4d的样片出来了，您也需要做最后的定稿。”安安见唐宁出去，忙抱了文件夹跑着跟了上去。
“礼服放在办公室，我回来再试。样片我通知夏小姐和berlin过来看。”唐宁边往外走边说道。
“那夏小姐问起的话，要说您去工地了吗？”安安快步跟在唐宁身后，说话不禁有些气喘。
“她……”唐宁的脚步不禁微顿，想了想说道：“不用，就说不知道我去哪里了。”
“好的，有事我再给您信息。”安安这才气喘嘘嘘的停下脚步，看着项安正从另一边跑过来，看见唐宁后，急急的按了电梯后，便站在电梯间等他。
*、
“检查和闹事名目是什么？”项安看着唐宁问道。
“第一，非法用工，说我们有16岁以下的童工；第二，拖欠工人工资。”唐宁伸手拦住电梯，等项安进去后，才跟着进去。
“有人故意找茬，时机把握得刚刚好，这时候如果上头要我们停工检查，封顶的时间就会影响，而我们封顶通告已经发出去了，内部邀请函也发出去了。如果不能如期封顶，宁达在业内就成了笑话。”项安快速而精准的说道：“所以这件事情不大，解决起来也不困难，但政府机关的处事流程相当慢，时间上我们耽误不起。”
“恩，我知道了。”唐宁点了点头，出电梯后，立即给人力资源部的顾凡打了电话：“顾总监，你马上联系劳动监察大队，看看是谁处理我们公司的用工举报，想办法公关一下。”
打完电话后，唐宁对项安说道：“关键还是举报的人，是吧？”
“过去看看情况再说。”项安点了点头。
两人急急的赶到现场时，正看见一对老夫妻在现场又哭又喊的闹着，工地几个做饭的女工则陪着她们（说是陪着，不如说是拦着），由着他们又哭又闹；工地的男人、包括施工队长、工程主管、现场主管，都整齐划一的不见人影。
唐宁与项安对视了一眼后，唐宁快速往工地里面走去，监察大队的人应该已经在里面了，而项安则一脸沉郁的走到那对老夫妻的面前。
“怎么回事，施工重地，哭声这么大很危险知不知道？”项目低声喝道：“这两天正封顶，声音超过额定分贝都会导致顶部材料下坠，工人出了事你们负责？”
“这个……”
项安的先声夺人让两夫妻收起眼泪愣在了那里，对于项安一本正经的说出专业的数据，两个老人并不懂，傻傻的看了看工地顶部后，相互对视了一眼，却也不敢继续再哭。
“跟我去外面说，有什么事我给你们解决。今天有市领导在里面视查，要是工地出事，把市领导砸到了，你们可是吃不了兜着走。”项安连哄带骗着，用眼神示意几个女工将老夫妻连扶带拖的弄出了工地－－弄到了旁边的宾馆里，然后弄了些吃的回来，项安就在里面陪着他们聊：
只要不在工地，想怎么聊就怎么聊；他们想怎么哭就让他们怎么哭。
*
唐宁去到工地现场办公室后，两个劳动监察大队的办事员正在检查工人的用工记录。
在看到唐宁后，不禁为他比新闻上更漂亮几分的外貌而感到一阵惊艳，站在原地愣了好一会儿才捡起话头，对唐宁说道：“有人书面举报宁达公司非法用工、非法延时工作，请贵公司对此做出解释，并举证。”
“这个当然。”唐宁点头，走过去站在检查人员的对面，面容一片谦和清雅的说道：“您需要我们提供哪些方面的资料？我们一定全力配合。”
“为避免你们继续非法用工，所以在有效证据提供到位之前，工地必须全面停工。”检查人员沉声说道。
“请问哪一条法律或者规定是这样要求的？如果有相应条款，我们愿意配合；请原谅我的直接，因为第一，我怀疑同行为了拖延我公司的工期，所以无中生有的进行举报；第二，我今年刚回国，对本国的法律规定确实还不熟悉，恳请两位给予普及。”唐宁脸上带着微笑，有礼有据的要求对方拿出参考条款来。
一般公司都不敢这么做，对于公职部门的要求，谁敢说要看标准？让你停工你就停工吧，最后公关红包打点再加上配合检查，折腾一阵也就过去了。
，一般白天在办公室处理公司内部营运和项目封顶宴会的细节跟进，晚上会去工地转两圈，也确保项目的顺利进行。
这一周的时间，他连和父亲通话时间每次都没有超过10分钟。
苏蔓的封闭集训已经结束，照例发了邮件过来。
从邮件看来非常兴奋，说是碰到许多同声传译的前辈，有些方法和技巧和原来做学生时候的理解完全不同。
苏蔓还是习惯性的将对翻译的理解整理成规则的文档发了过来，只是邮件与以前不同的是没有照片。
蔓蔓一直很喜欢自拍，所以每封邮件都会有各式的自拍照，有时候唐宁还会开玩笑的说：他的电脑空间全给苏蔓的照片给占满了。
不知道是不是这句玩笑苏蔓记住了，所以慢慢的照片越来越少，直到现在完全没有了。
唐宁看到的时候只是微微愣了愣，倒也没有多想，习惯的回了简单的一句话过去：“收到了，很好啊，继续加油。”
邮件发过去后就关掉了私人邮箱，至于苏蔓有没有邮件回过来，他也是没时间再看了。
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“先放4d影片，对项目进行全方位介绍，时长控制在15分钟。”
“宾客分区，用主题颜色区分，但对宾客服装不作要求，只提醒礼服即可。”
“短片与现场直播的切换注意时间与画面切割，必须保证屏幕焰火与封顶焰火的同步。”
“你好唐宁，哪位找？”
唐宁正与两个公司的公关部、还有广告公司做最后的流程与效果确认，在接起电话时连号码都没看，思路还停留在刚才的工作上。
“工地闹事？”
“什么原因？”
“好，我现在过来，不要起冲突，尽量稳住当事人的情绪。”
唐宁挂掉电话后，对公关部长说道：“我现在去工地，你们继续确认后面的流程，你们的经验我完全相信，只要是你们决定的，可以没有我的同意，ok？”
“唐总放心。”公关部长站起来，看着唐宁说道。
“ok，抓紧时间。”唐宁边说边给项安打电话，另一只手抓了车钥匙急急往外走去：“项安，和我去一趟工地。”
“唐总，礼服店一会儿要送礼服过来给您试身；还有4d的样片出来了，您也需要做最后的定稿。”安安见唐宁出去，忙抱了文件夹跑着跟了上去。
“礼服放在办公室，我回来再试。样片我通知夏小姐和berlin过来看。”唐宁边往外走边说道。
“那夏小姐问起的话，要说您去工地了吗？”安安快步跟在唐宁身后，说话不禁有些气喘。
“她……”唐宁的脚步不禁微顿，想了想说道：“不用，就说不知道我去哪里了。”
“好的，有事我再给您信息。”安安这才气喘嘘嘘的停下脚步，看着项安正从另一边跑过来，看见唐宁后，急急的按了电梯后，便站在电梯间等他。
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“检查和闹事名目是什么？”项安看着唐宁问道。
“第一，非法用工，说我们有16岁以下的童工；第二，拖欠工人工资。”唐宁伸手拦住电梯，等项安进去后，才跟着进去。
“有人故意找茬，时机把握得刚刚好，这时候如果上头要我们停工检查，封顶的时间就会影响，而我们封顶通告已经发出去了，内部邀请函也发出去了。如果不能如期封顶，宁达在业内就成了笑话。”项安快速而精准的说道：“所以这件事情不大，解决起来也不困难，但政府机关的处事流程相当慢，时间上我们耽误不起。”
“恩，我知道了。”唐宁点了点头，出电梯后，立即给人力资源部的顾凡打了电话：“顾总监，你马上联系劳动监察大队，看看是谁处理我们公司的用工举报，想办法公关一下。”
打完电话后，唐宁对项安说道：“关键还是举报的人，是吧？”
“过去看看情况再说。”项安点了点头。
两人急急的赶到现场时，正看见一对老夫妻在现场又哭又喊的闹着，工地几个做饭的女工则陪着她们（说是陪着，不如说是拦着），由着他们又哭又闹；工地的男人、包括施工队长、工程主管、现场主管，都整齐划一的不见人影。
唐宁与项安对视了一眼后，唐宁快速往工地里面走去，监察大队的人应该已经在里面了，而项安则一脸沉郁的走到那对老夫妻的面前。
“怎么回事，施工重地，哭声这么大很危险知不知道？”项目低声喝道：“这两天正封顶，声音超过额定分贝都会导致顶部材料下坠，工人出了事你们负责？”
“这个……”
项安的先声夺人让两夫妻收起眼泪愣在了那里，对于项安一本正经的说出专业的数据，两个老人并不懂，傻傻的看了看工地顶部后，相互对视了一眼，却也不敢继续再哭。
“跟我去外面说，有什么事我给你们解决。今天有市领导在里面视查，要是工地出事，把市领导砸到了，你们可是吃不了兜着走。”项安连哄带骗着，用眼神示意几个女工将老夫妻连扶带拖的弄出了工地－－弄到了旁边的宾馆里，然后弄了些吃的回来，项安就在里面陪着他们聊：
只要不在工地，想怎么聊就怎么聊；他们想怎么哭就让他们怎么哭。
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唐宁去到工地现场办公室后，两个劳动监察大队的办事员正在检查工人的用工记录。
在看到唐宁后，不禁为他比新闻上更漂亮几分的外貌而感到一阵惊艳，站在原地愣了好一会儿才捡起话头，对唐宁说道：“有人书面举报宁达公司非法用工、非法延时工作，请贵公司对此做出解释，并举证。”
“这个当然。”唐宁点头，走过去站在检查人员的对面，面容一片谦和清雅的说道：“您需要我们提供哪些方面的资料？我们一定全力配合。”
“为避免你们继续非法用工，所以在有效证据提供到位之前，工地必须全面停工。”检查人员沉声说道。
“请问哪一条法律或者规定是这样要求的？如果有相应条款，我们愿意配合；请原谅我的直接，因为第一，我怀疑同行为了拖延我公司的工期，所以无中生有的进行举报；第二，我今年刚回国，对本国的法律规定确实还不熟悉，恳请两位给予普及。”唐宁脸上带着微笑，有礼有据的要求对方拿出参考条款来。
一般公司都不敢这么做，对于公职部门的要求，谁敢说要看标准？让你停工你就停工吧，最后公关红包打点再加上配合检查，折腾一阵也就过去了。