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sp; 樱儿不出几天便与文秀及其他女眷们混熟了，满府里的女眷，除了福晋以外就是侧福晋李氏地位最高。樱儿知道她是胤禛早期的姬妾中最重要的一个，她一共生了四个孩子，活下来三个。嫡长子弘晖夭折，她的孩子们就是府里仅有的孩子了，她有一个女儿，是四贝勒唯一活着的女儿，当时二阿哥弘昀四岁，三阿哥弘时则刚刚出生。
李侧福晋当时的地位仅次于福晋，但是单单论起得宠的程度当然是如日中天，所以人也自然骄傲些。她见到樱儿爱理不理，不过关照的注意事项却比福晋还多。
樱儿抱着对人类非物质遗产的继续深入的研究（皇宫里已经入门）心态，认认真真地做好每一步。她在现代职场打拼时，Devil是一个完美主意者，有时候细节问题近乎挑剔，她自己也是力争事事完美，尤其是注重细节。到了这里才体会到仿佛挑剔的人都是古今中外都一样，倒也没觉得不习惯。回想那四人帮，九阿哥一开始也是注重细节，八阿哥更是精细的人，十阿哥和十四阿哥虽然性子豪爽些，但被周围的完美主义者服侍惯了，要求自然不低。
有了与四人帮的厮混经验，对付这府里的日常事务，还是觉得游刃有余。四贝勒府是一个相对封闭的组织。樱儿在钮钴禄府时，一来那府里人员规模比较简单，二来她也经常不在府里，所以对旧式大家庭的认识极为有限。结识的阿嫦家自不必说，后来与四人帮交往也只是涉及到企业管理。
樱儿饶有兴趣地将四贝勒府纳入了自己的研究范围，回想起在现代学过一点点的《组织行为学》，这是一门主要研究组织中人的行为和心理的学科。有人的地方就有竞争，归根结底是人的素质的竞争，换句话说就是人的心理活动和行为的竞争。另外，现代管理中倡导以人为本，诚然，在组织中人的素质和积极性，直接导致这个组织的资源，包括资金，设备，原料，土地和信息的价值利用率。看来后面这一点在这里不一定能用上。
樱儿看了看府内的管理体系，规矩条款比起宫里的各有千秋，有些规矩用现代的眼光看不一定合理，甚至有些可笑，但难得的是执行得比较严格。不禁暗中点头，不愧是未来的皇后，管理起来真是一板一眼，不过福晋的架势就像老母鸡似的全心全意地守卫着她的老公，守卫着她的家，当然这个家的规模实在很大。
樱儿知道，老康的儿子们太多，而且当时的规矩是皇子们一般不在生母身边长大，所以这些皇子想必恋母情结严重地、长期地得不到满足，以致于他们自己的大老婆们必须会充当着母亲的角色，为他们打点一切，照顾他们。看样子四贝勒也不例外，他将所有的家事都托付给福晋，但是不等于他不闻不问。有时候他也会与福晋讨论处理一些事务，福晋总是无条件满足他的愿望，那就是为什么府里有些事情总有些不伦不类、婆婆妈妈。福晋的这种行事做派，正好满足了四贝勒的某种压抑的潜意识。
樱儿在现代已经二十七岁，而刚到此间的生理年龄才十二岁，现在也只有十三四岁。当时四贝勒也不过是二十七八岁，所以樱儿觉得在心智上自己应该是四贝勒的同龄人。
樱儿当然对四贝勒的恋母情结没什么兴趣，她首先想了解的是出入自由的问题。这个比想象中的容易得多，只要事先请文秀回明福晋，不过她这种级别的人，有时候也不需要。出门必须有人跟随（她这个级别每次只跟个老嬷嬷，但这貌似是文秀的主意），按时回府即可。
府里各房有固定的月例银子，其他还有实物折算，比如每段时间有绸缎布匹、逢年过节的有鸡鸭鱼肉等等。这就是农耕社会、尤其是物质还不是极大丰富的时段特点，因为那时候有钱也没地方买到所需的东西。四贝勒是皇子，于是时不时的也能从内务府搞到些特供物资，但是老康的儿子众多，内务府多半时间是供不应求的。
这里还有一个好处就是没有通货膨胀，当然每年就没有加薪的可能，除非能够晋升。所以为了待遇，争宠就有了很现实的动力......
sp; 樱儿不出几天便与文秀及其他女眷们混熟了，满府里的女眷，除了福晋以外就是侧福晋李氏地位最高。樱儿知道她是胤禛早期的姬妾中最重要的一个，她一共生了四个孩子，活下来三个。嫡长子弘晖夭折，她的孩子们就是府里仅有的孩子了，她有一个女儿，是四贝勒唯一活着的女儿，当时二阿哥弘昀四岁，三阿哥弘时则刚刚出生。
李侧福晋当时的地位仅次于福晋，但是单单论起得宠的程度当然是如日中天，所以人也自然骄傲些。她见到樱儿爱理不理，不过关照的注意事项却比福晋还多。
樱儿抱着对人类非物质遗产的继续深入的研究（皇宫里已经入门）心态，认认真真地做好每一步。她在现代职场打拼时，Devil是一个完美主意者，有时候细节问题近乎挑剔，她自己也是力争事事完美，尤其是注重细节。到了这里才体会到仿佛挑剔的人都是古今中外都一样，倒也没觉得不习惯。回想那四人帮，九阿哥一开始也是注重细节，八阿哥更是精细的人，十阿哥和十四阿哥虽然性子豪爽些，但被周围的完美主义者服侍惯了，要求自然不低。
有了与四人帮的厮混经验，对付这府里的日常事务，还是觉得游刃有余。四贝勒府是一个相对封闭的组织。樱儿在钮钴禄府时，一来那府里人员规模比较简单，二来她也经常不在府里，所以对旧式大家庭的认识极为有限。结识的阿嫦家自不必说，后来与四人帮交往也只是涉及到企业管理。
樱儿饶有兴趣地将四贝勒府纳入了自己的研究范围，回想起在现代学过一点点的《组织行为学》，这是一门主要研究组织中人的行为和心理的学科。有人的地方就有竞争，归根结底是人的素质的竞争，换句话说就是人的心理活动和行为的竞争。另外，现代管理中倡导以人为本，诚然，在组织中人的素质和积极性，直接导致这个组织的资源，包括资金，设备，原料，土地和信息的价值利用率。看来后面这一点在这里不一定能用上。
樱儿看了看府内的管理体系，规矩条款比起宫里的各有千秋，有些规矩用现代的眼光看不一定合理，甚至有些可笑，但难得的是执行得比较严格。不禁暗中点头，不愧是未来的皇后，管理起来真是一板一眼，不过福晋的架势就像老母鸡似的全心全意地守卫着她的老公，守卫着她的家，当然这个家的规模实在很大。
樱儿知道，老康的儿子们太多，而且当时的规矩是皇子们一般不在生母身边长大，所以这些皇子想必恋母情结严重地、长期地得不到满足，以致于他们自己的大老婆们必须会充当着母亲的角色，为他们打点一切，照顾他们。看样子四贝勒也不例外，他将所有的家事都托付给福晋，但是不等于他不闻不问。有时候他也会与福晋讨论处理一些事务，福晋总是无条件满足他的愿望，那就是为什么府里有些事情总有些不伦不类、婆婆妈妈。福晋的这种行事做派，正好满足了四贝勒的某种压抑的潜意识。
樱儿在现代已经二十七岁，而刚到此间的生理年龄才十二岁，现在也只有十三四岁。当时四贝勒也不过是二十七八岁，所以樱儿觉得在心智上自己应该是四贝勒的同龄人。
樱儿当然对四贝勒的恋母情结没什么兴趣，她首先想了解的是出入自由的问题。这个比想象中的容易得多，只要事先请文秀回明福晋，不过她这种级别的人，有时候也不需要。出门必须有人跟随（她这个级别每次只跟个老嬷嬷，但这貌似是文秀的主意），按时回府即可。
府里各房有固定的月例银子，其他还有实物折算，比如每段时间有绸缎布匹、逢年过节的有鸡鸭鱼肉等等。这就是农耕社会、尤其是物质还不是极大丰富的时段特点，因为那时候有钱也没地方买到所需的东西。四贝勒是皇子，于是时不时的也能从内务府搞到些特供物资，但是老康的儿子众多，内务府多半时间是供不应求的。
这里还有一个好处就是没有通货膨胀，当然每年就没有加薪的可能，除非能够晋升。所以为了待遇，争宠就有了很现实的动力......