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因为这次不用考虑提前宣传，新品发布等问题，之前这批新品一直都没曝光，而临江那边出现竞争者，对这一批新品，丁一严密的控制消息，对临江那边，尤其如此，如果不是要上货，恐怕到今天这批新品才会到临江。
为的就是打江海生那边一个措手不及！
可是到了现在，反倒被江海生打了一个措手不及。
跟柳晴说着，丁一就跟张鹏远打了个电话，把临江那边的大致情况说了一下，“回头我就直接去临江了，平江那边的事，你先安排一下。”
“好的，我知道了！”张鹏远应道，然后顿了顿，很肯定的说道，“咱们内部有问题。”
“嗯！”丁一点了点头，赞同的说道，“临江那边有问题那是确定了，要不然一夜之间，不可能产品标识全都没了。至于咱们的生产，或者设计部门，还要看对方的新款什么时候上。”
如果只是临江有问题，他们最早也不过就是前天拿到新品，如果是生产部门，那可就不好说了。
张鹏远头疼的说道，“那现在咱们怎么办？”
现在风向标跟一纺厂正在合并调整，本来就是最混乱的时候，突然出现这事，确实打乱了他的节奏。
丁一根本没多考虑，“按你原来的打算来，就是生产设计部门出了问题，也不可能是一纺厂那边，他们才刚加入，很多信心根本接触不到，再说了，咱们也不能因为怕这些就把自己的脚步放缓了。”
这个决定并不难，就像丁一后世玩游戏时，多的是行会知道收人就会有内奸混进来，可谁因为这点就放弃收人了？
之后丁一顿了顿，说道，“不过还要注意点内部的情况，如果能发现苗头，正好趁着这次调整进行一次内部整顿，不过动静不要大。”
“行！”
张鹏远应道，丁一的想法总算让他放心了，之前他真有点怕丁一因噎废食。或者脾气上来，直接在风向标内部掀起风暴，要知道现在风向标正在合并调整，以及结构调整。正是风向标人心最混乱的时候，这个时候再搞什么内部肃反，弄不好就把人心都弄散了。
商量了一下往临江临时发货的事，丁一就挂掉跟张鹏远的电话，然后跟柳晴说道，“你把虎子豹子叫过来。”
“好的！”
柳晴虽然不知道丁一突然叫他们干嘛，不过还是柔顺的去叫虎子豹子。
等柳晴回去，丁一陷入了思考……
风向标成立的时间还是太短了，从开始时兼并成衣车间，到现在兼并一纺厂，整个体系就是在兼并中形成的，而且发展速度一直很快，难免有些良莠不齐。
甚至接下来一两年的时间，因为高速发展，扩张，风向标都很难停下来，静下心进行调整，整顿。
丁一只能尽量注意，而没太多更好的办法……
严密苛刻的规章制度并不适合现阶段的草创期的风向标，毕竟现在的风向标千头万绪，根本没有一定的惯例。不过正是这种情况，也是一些人脱颖而出的机会。
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因为这次不用考虑提前宣传，新品发布等问题，之前这批新品一直都没曝光，而临江那边出现竞争者，对这一批新品，丁一严密的控制消息，对临江那边，尤其如此，如果不是要上货，恐怕到今天这批新品才会到临江。
为的就是打江海生那边一个措手不及！
可是到了现在，反倒被江海生打了一个措手不及。
跟柳晴说着，丁一就跟张鹏远打了个电话，把临江那边的大致情况说了一下，“回头我就直接去临江了，平江那边的事，你先安排一下。”
“好的，我知道了！”张鹏远应道，然后顿了顿，很肯定的说道，“咱们内部有问题。”
“嗯！”丁一点了点头，赞同的说道，“临江那边有问题那是确定了，要不然一夜之间，不可能产品标识全都没了。至于咱们的生产，或者设计部门，还要看对方的新款什么时候上。”
如果只是临江有问题，他们最早也不过就是前天拿到新品，如果是生产部门，那可就不好说了。
张鹏远头疼的说道，“那现在咱们怎么办？”
现在风向标跟一纺厂正在合并调整，本来就是最混乱的时候，突然出现这事，确实打乱了他的节奏。
丁一根本没多考虑，“按你原来的打算来，就是生产设计部门出了问题，也不可能是一纺厂那边，他们才刚加入，很多信心根本接触不到，再说了，咱们也不能因为怕这些就把自己的脚步放缓了。”
这个决定并不难，就像丁一后世玩游戏时，多的是行会知道收人就会有内奸混进来，可谁因为这点就放弃收人了？
之后丁一顿了顿，说道，“不过还要注意点内部的情况，如果能发现苗头，正好趁着这次调整进行一次内部整顿，不过动静不要大。”
“行！”
张鹏远应道，丁一的想法总算让他放心了，之前他真有点怕丁一因噎废食。或者脾气上来，直接在风向标内部掀起风暴，要知道现在风向标正在合并调整，以及结构调整。正是风向标人心最混乱的时候，这个时候再搞什么内部肃反，弄不好就把人心都弄散了。
商量了一下往临江临时发货的事，丁一就挂掉跟张鹏远的电话，然后跟柳晴说道，“你把虎子豹子叫过来。”
“好的！”
柳晴虽然不知道丁一突然叫他们干嘛，不过还是柔顺的去叫虎子豹子。
等柳晴回去，丁一陷入了思考……
风向标成立的时间还是太短了，从开始时兼并成衣车间，到现在兼并一纺厂，整个体系就是在兼并中形成的，而且发展速度一直很快，难免有些良莠不齐。
甚至接下来一两年的时间，因为高速发展，扩张，风向标都很难停下来，静下心进行调整，整顿。
丁一只能尽量注意，而没太多更好的办法……
严密苛刻的规章制度并不适合现阶段的草创期的风向标，毕竟现在的风向标千头万绪，根本没有一定的惯例。不过正是这种情况，也是一些人脱颖而出的机会。
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